2026/02/15の紙面
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総合2
男女賃金格差 改善鈍る 5年前から1.5ポイント 管理職割合伸び悩み
背景に性別役割分業意識 「職場」と「家」で協力必要 男女賃金格差 改善鈍る
子育て施策 地域差是正ヘ 政府 財源不足の自治体支援 来年度モデル事業
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