採用アンケートに回答した144社のうち、2023年4月入社の採用活動で、人材を確保するために定期昇給や賃金を底上げするベースアップ(ベア)、一時金支...
賃上げ 半数実施 効果実感3割のみ
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採用アンケートに回答した144社のうち、2023年4月入社の採用活動で、人材を確保するために定期昇給や賃金を底上げするベースアップ(ベア)、一時金支...
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