大手製造業の賃上げ交渉は高水準の回答が相次いだ。賃金の大幅改善は３年連続で、しっかりした賃上げを続けなければ人材確保もままならないという考えが、大企業には浸透してきた。経営側にとって圧力になったのが、長引く物価高や人手不足の深刻化であることは言うまでもな...