（株）原工務所　江津市　バックオフィスＤＸ促進　講座受講でスキルアップ

　島根県は、DXに向けた従業員の教育やリスキリングを推進する県内企業、個人事業主を支援するため「学び続ける人材」＝「自立型学習人材」の育成のためのオンライン学習講座を提供しています。

パート２　（株）原工務所　江津市

バックオフィスＤＸ促進　講座受講でスキルアップ

　島根県西部を中心に土木建設工事を手掛ける（株）原工務所（本社・江津市敬川町、原諭社長、社員76人）は、工程管理や作業指示などのバックオフィス（管理）業務のデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）推進を目的に、５月からオンラインビジネス講座の受講を始めた。

　土木建設業界は、来年４月からの残業規制強化に伴う「２０２４年問題」や、従事者の減少・高齢化などの課題に直面しており、ＤＸによる生産性向上が急務だという。

　同社では、ペーパーレスやリモート会議の導入、情報通信技術を取り入れたＩＣＴ建機や３次元測量設計など現場でのＩＴソリューション導入が先行する一方で、管理部門のＤＸが遅れていた。このため昨年４月、ＤＸ推進室を新設し、課題の洗い出しを進めた。

　横木伸郎室長は「工程管理やリソースの手配、作業指示など管理部門の多くが業務ごとに属人化していたり、相互の実用的なデータ連携ができない状況。現場の管理技術者は日中現場を見て、作業終了後に書類作成するという流れで、他部署より残業率が高い傾向が続いている」と指摘。工程管理のデータ連携について検討を進め、工程管理の業務プロセス変革を進める改善方針を固めた。