日本では、女性のフルタイム労働者の給与が男性より2割も低く、G7で最も格差が大きい。出産や育児でキャリアが中断され、高い報酬の役職に就きにくいことが一因とみられる。背景にある...
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日本では、女性のフルタイム労働者の給与が男性より2割も低く、G7で最も格差が大きい。出産や育児でキャリアが中断され、高い報酬の役職に就きにくいことが一因とみられる。背景にある...
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