新卒採用の秘訣〈下〉 定着率向上へ環境整備 社風に合った人材重視 山陰 2024/7/26 04:00 保存 人口減少が進む中山間地域に立地しながら、新卒者を計画通りに採用する企業がある。金属部品製造の協栄金属工業(雲南市掛合町掛合)。毎年のように新卒を迎え入れ、39歳以下の社員が全体の43%(32人)を占める工場は若い気力にあふれている。 学校に... 残り1101文字(全文:1223文字) 続きを読むには会員登録が必要です 無料会員に登録する ログインする 保存 記事を保存する この機能は有料会員限定です。保存した記事やフォローした特集をマイページでご覧いただけます。 有料会員になる ログイン 関連記事 「新卒採用の秘けつ」<上> ジャッジではなく対話重視、島根銀行 「働きやすさ」求める学生 2024/7/24 17:45 職員退職、両県と12市増加 昨年度、若手中心に10年前の2.3倍 民間転職や労働環境理由 2024/5/25 04:00 若手人材が採れ、辞めない経営とは 熱意の伝え方が決め手 ビジネスアナリスト 中川美紀氏 <紙上講演政経懇> 2024/5/24 04:00 スカウト方式やメタバース説明会 人材争奪 工夫凝らす 就活解禁 初任給アップ、動き拡大 2024/3/1 05:00 特集・連載 最終報告書、知事に説明 竹島第5期研究会 近くネット公開 2025/2/22 04:00 竹島の日20年の足跡まとめ記念誌 島根県 2025/2/22 04:00 揚水式発電の役割学ぶ 鳥取、環境大生 江府の俣野川発電所を見学 2024/12/11 04:00 松江高専チームV 松江で学生土木コンテスト 2024/11/12 04:00 声優朗読劇フォアレーゼン~戦国のダイ・ハード~ プラバホール会館40周年記念事業 2026大中古車博 開催中! お子さんがより学べる家庭環境とは? 小中学生の保護者必聴セミナーを11月15日(土)に開催 地元で育つミライのチカラ 島根県立邇摩高等学校