女性賃金、男性の7~8割 格差最大は栃木、最小高知 都道府県別指数 山陰 2024/9/3 04:00 保存 厚生労働省は2日、2023年の都道府県別の男女賃金格差を初めて指数化し公表した。男性の賃金に対し女性の水準は7~8割にとどまり、格差が最も大きいのは栃木で、最小は高知だった。管理職... 残り823文字(全文:914文字) 続きを読むには会員登録が必要です 無料会員に登録する ログインする 保存 記事を保存する この機能は有料会員限定です。保存した記事やフォローした特集をマイページでご覧いただけます。 有料会員になる ログイン 関連記事 女性働きにくさ 解消急務 地方は流出に危機感 男女賃金格差 表層深層 2024/9/3 04:00 地方創生 成果不十分68% 流出に男女格差影響60% 全国自治体調査 2024/9/1 05:01 研究職場、ジェンダー平等を 島根大で「働きやすさ」フォーラム 2024/3/20 04:00 行政分野 島根5位に変更 ジェンダー・ギャップ指数 県の報告数値誤りで修正 2024/4/9 04:00 女性管理職最高16% 島根県初の目標達成 1567人異動 2024/3/23 04:00 特集・連載 山陰中央新報デジタル 春得キャンペーン 開催中! 2026/2/25 16:15 客前で切り替わる「スイッチ」 テーマに合わせ「演じる」 コンカフェ店員の女子大生(中)〈顔なき…声〉 2025/8/13 05:00 スポーツを科学しよう<49> 栄養(17) 安易なサプリメント使用は禁物 2025/6/3 04:00 使用済み「1日乗り放題券」ショップで転売横行 鉄道各社は「営業妨害」 しかし抜け道も… 2024/12/19 18:00 しまね企業ディスカバリー 2月24日(火)くにびきメッセにて開催! 山陰中央新報読者のみなさまに 新米販売のご案内 集いと手仕事で、人生に彩りを 伊藤和子さん 出会いは地域を明るくする 雲南市 福間廣明さん