２０２６年春入社の新卒採用活動で、山陰両県の企業１０１社の約６割が計画した採用人数に達しなかったことが山陰中央新報社のアンケートで分かった。計画の未達成が６割となるのは２年連続。各社が賃上げなどの対策を強化しているものの、売り手市場で全国的な人材獲得競争が激化し、...