就職活動の解禁前にインターンシップに参加した学生の評価を、企業側が採用活動で使うことが容認される方向になった。現行ルール上は使用できないが、これまでも企業側に活用されていたとみられ、実態を追...
就活生、学業と両立懸念 インターン情報活用へ 実態追認 早期化に拍車
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