少子高齢化で人材確保が厳しさを増す中、企業が採用活動に投じるコストも増加傾向にある。原材料費や光熱費の高騰に加え、企業は採用コストの増加にも直面している。
アンケートでは、今後の新卒採用予算に...
少子高齢化で人材確保が厳しさを増す中、企業が採用活動に投じるコストも増加傾向にある。原材料費や光熱費の高騰に加え、企業は採用コストの増加にも直面している。
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