４７都道府県が公表した２０２２年度の職員給与に関する男女格差の資料を分析すると、平均年収は全てで女性が男性を下回り、半数を超える２８府県では男性の７割台だったことが１４日分かった。女性活躍推進法に基づき、２３年度から前年度の男女差の情報開示が義務化された。全都道府県のデータがそろうのは初めて。共同通信が集計した。

　男女差が比較的小さい９割台だったのは香川（９３・７％）...