有限会社テクノマーチは、介護や子育てと仕事を両立する社員に寄り添い、時間単位で休める制度を取り入れるなど、誰もが柔軟に働ける環境づくりを進めています。
――制度活用のきっかけ
雲南市商工会から県の奨励金制度拡充で「介護をしている労働者」が時間単位の年次有給休暇制度を利用した場合も新たに奨励金の対象となったという案内を受け、社内に該当者がいたことから時間単位の年次有給休暇制度の導入を決めました。 これまでも育児に関する短時間勤務制度の導入で活用した実績があり、今回は介護にも対応できる制度の導入に際して、奨励金を活用しました。
――導入後の従業員の働き方の変化は
時間単位で休暇を取得できるようになったことで、通院の付き添い、デイサービスの送迎、体調急変時の対応など、介護に伴う短時間の用事にも柔軟に対応できるようになりました。従来は1～2時間の用事でも半日分の有給を使う必要がありましたが、現在は「1時間だけ」「2時間だけ」といった取得ができるようになり、休暇の無駄を減らすことにつながっています。
また、社内では「この人しかできない仕事をつくらない」という方針のもと、業務の見える化と多能工化を推進しています。誰かが遅刻・早退・外出しても、他のメンバーが自然にフォローできる体制が整いつつあり、急な対応が必要な場合でも仕事が滞らないよう、日頃からコミュニケーションや引継ぎ、情報共有を丁寧に行っています。こうした取り組みによって、休む側が感じがちな〝申し訳ない〟という気持ちが、職場全体の雰囲気として〝お互い様〟へと変化し、気兼ねなく制度を利用できる環境が広がっています。
従業員の声
Y・Tさん（介護を担う社員）
「制度がなかった頃は、病院の付き添いに行くたびに半日単位や一日単位で有給が減ってしまい、時には欠勤になることもありました。時間単位で休めるようになってからは、通院が延びても短くても柔軟に対応でき、必要な時間だけ休めるのでとても助かっています。仕事にも戻りやすくなり、安心して働けます。」
有限会社テクノマーチ
住所：雲南市大東町飯田361-10
従業員数：10人
事業内容：お菓子の卸・小売 ネット販売(お菓子・食品）
活用制度：時間単位の年次有給休暇制度
奨励金の申請に関する詳細はこちらから
山陰経済ウイークリーに掲載した広告はこちらから（2026年3月17日掲載）
【お問い合わせ 】
島根県女性活躍推進課
TEL：0852-22-5245
制度の詳細は県のホームページからもご確認いただけます
【その他の支援制度】
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