子育てと仕事の両立支援を強化する改正育児・介護休業法が２４日成立した。柔軟な働き方を後押しする仕組みが整う道筋がつき、既に対策を進めていた企業は歓迎の意向を示す。だがテレワークや短時間勤務には職場での理解が欠かせず、子...