働き方改革関連法に基づく時間外労働の上限規制が4月1日に適用されてから、半年が経過した。規制導入により人手不足が深刻化する「2024年問題」が懸念された物流や公共交通、建設業界では、想定されていた課題が表面化。関係者は今後の影響拡大を不安視している。山陰両県の現場の今を追った。
〈中〉賃上げ困難 人不...
働き方改革関連法に基づく時間外労働の上限規制が4月1日に適用されてから、半年が経過した。規制導入により人手不足が深刻化する「2024年問題」が懸念された物流や公共交通、建設業界では、想定されていた課題が表面化。関係者は今後の影響拡大を不安視している。山陰両県の現場の今を追った。
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