新卒者の採用が年々厳しさを増す中、中途採用のウェートが高まっている。ただ、売り手市場の下で転職のハードルが低くなり、内定辞退者らは増加傾向にある。1人でも多くの中途人材を確保しようと、山陰両県の企業はさまざまな手法を模索している。
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新卒者の採用が年々厳しさを増す中、中途採用のウェートが高まっている。ただ、売り手市場の下で転職のハードルが低くなり、内定辞退者らは増加傾向にある。1人でも多くの中途人材を確保しようと、山陰両県の企業はさまざまな手法を模索している。
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