人手不足が深刻化する中、採用活動は山陰両県の企業にとって経営の最重要課題となっている。「Ｚ世代」と呼ばれ、ワーク・ライフ・バランスなどを重視する近年の若者たちの価値観の変化に対応しながら、企業は職場環境の改革を急いでいる。

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