人手不足が深刻な現場に欠かせない外国人労働者が定着するよう、地方はさまざまな工夫を凝らす。給与で対抗できない分、福利厚生や、仕事への意欲を高める資格取得の奨励といった職場の魅力向上を模索する。文化の違いによるトラブルを防ぐため、関係者は受け入れ側の理解向上も必要だと指摘する。

休暇取りやすく

　「給料はもうちょっと...