長時間労働や休日出勤などを是正し、働き方改革を進めるため、建設業界では２０２４年４月、改正労働基準法により法定労働時間（１日８時間、週４０時間）を超える残業について、原則月４５時間、年３６０時間とする上限が定められた。施行から２年近くが経過した現場では...