厚生労働省は、職場でのハラスメント（嫌がらせ）根絶に向け、法改正する検討に入った。企業に対策を義務付けているセクハラやパワハラなど４類型を含め、全てのハラスメントが「許されない」との理念を労働施策総合推進法に...