ＪＲ西日本は２９日、２０２１年春闘で、従業員の基本給を底上げするベースアップ（ベア）の実施を見送ると各労働組合に回答した。ベア見送りは１３年以来８年ぶりとなる。新型コロナウイルスの感染拡大で旅客が減少し、業績が悪化していることを踏まえた。定期昇給は実施する。
ボーナスに相当する夏季手当は前年より１・３９カ月分少ない１・３０カ月分とした。一方、特別一時金を正社員に３万円、契約社員などに１万円それぞれ支払う。冬季手当は先行きの不透明さを理由に回答を控えた。
新型コロナが経営を直撃し、ＪＲ西日本の２１年３月期の連結純損益は発足以来最大となる２４００億円の赤字となる見通しだ。昨年の冬季手当の支給額を減らしたり一時帰休を２度実施したりするなど経費削減を進めている。
ＪＲ西日本の約３万人が加入する最大労組の西日本旅客鉄道労働組合（ＪＲ西労組）は、ベア要求を見送ることなどを盛り込んだ要求書を２月に会社側へ提出していた。
