みずほＦＧは３メガバンクで最年少となる５６歳の新トップを起用し、いまだにシステム障害が相次ぐ危機下のかじ取りを託した。問題の根底とされる「物言わぬ」企業風土の変革を迫られ、背水の陣を敷いた形だ。統合以来の旧行意識の垣根...