男性が育児休業を取得しやすくするための環境整備に島根県内の企業は知恵を絞る。改正育児・介護休業法が４月に施行され、社員への周知や育休を取得するかどうかの意向確認が義務化された。関連の制度拡充は段階的に続くだけに、社...