企業などが子育て支援の一環として、男性職員に対して数週間から数カ月の育児休業を取得するよう後押しする動きが広がっている。長期間、仕事を休むことへの不安を解消するため、経験者の声を聞く機会を設けたり、上司の声かけを工夫...