安来市内に主力の安来工場を持つ金属部品製造などのプロテリアル（本社・東京都江東区）が、同社とグループ会社を合わせた国内の従業員約１万２千人のうち、１５００人程度を削減する方針であることが１７日、分かった。グループの固定費を削減し、収支を改善するのが狙いとみられる。安来市内の工場やグループ会社では少なくとも１００人以上の削減を見据えているとみられ、早期退職者の募集が始まっている。
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関係者によると、グループの業績は２０２３年度まで９期連続で計画割れとなっている。収支改善に向けて間接部門の人件費などの固定費を削減するため、プロテリアルと国内グループ会社で１５００人程度の削減が必要だとして、転進支援制度を設けて募集を進めている。
対象者は企画職や管理職などの一定年齢以上の間接部門従事者で、５月末までをめどに希望者を募っている。プロテリアル経営戦略本部コミュニケーション部の担当者は取材に対し、「転進支援制度で早期退職者を募集しているのは事実。詳細については回答を控えたい」とした。
同社によると、グループ会社を含めた国内の従業員数は計１万１７７９人（２０２３年３月末時点）。安来市内には従業員数約１８００人の安来工場（安来市安来町）のほか、子会社のプロテリアルプレシジョン（同市恵乃島町）、プロテリアル安来製作所（同市飯島町）があり、計約３千人が働く。関係者によると、このうちの１００人から３００人程度の削減が想定されているとみられる。
島根県によると、安来工場の関連業務を請け負う県内の取引業者は約３０社あり、裾野は広い。
安来工場は明治期の１８９９年に創業し、たたら製品を生産した雲伯鉄鋼合資会社が前身。経営再編などを経て１９６７年に日立金属安来工場となった。２０２３年１月に米ベインキャピタルなど３社によるファンド連合の傘下に入る組織再編で、プロテリアル安来工場に社名が変わった。
（今井菜月、多賀芳文）
