―仕事と介護の両立に向け、柔軟な働き方に取り組む事業所への奨励金支給制度を設けた。

　「２０２２年度調査で介護などを理由とした離職者は２９００人となり、出産・育児を理由とした人より多かった。２３年度に県が実施した労務管理実態調査では５・３％しか介護休業を利...