就職・採用活動で生成人工知能（ＡＩ）の活用が急増している。学生は、圧倒的な処理能力がある“助っ人”に、応募書類の添削や自己分析を依頼。企業は２４時間対応できるように面接を委ねるなど、就活を巡る風景は変わりつつある。学生と企業の双方がメリットを感じている半...