山陰中央新報社が島根、鳥取両県の企業を対象に実施した２０２５年春入社の採用動向アンケートで、２４年計画より採用人数を「増やす」とした割合は、学歴別の中核となる大学・大学院卒が前年比４・２ポイント増の２６・１％だった。県外企業を含む人材獲得競争の激化で、前年に計画した人数を達成できず、人手不足感が強まっていることなどが要因。新卒の採用難を受け、中途の枠を広げる方針の企業が６割を超えた。
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アンケートは４月上旬から下旬にかけ、１６７社を対象にウェブで実施し、１３６社が回答した（回答率８１・４％）。
大学・大学院卒以外の学歴で新卒採用人数を２４年計画より「増やす」とした割合は、...
