従業員30人程度を超える一定規模の中小企業、中堅企業の再生はガバナンスの再構築から始めるといい。 企業が経営破綻した事由、つまり窮境原因は、天災やパンデミックなどの避けられない事象を除けば、多くの場合、ガバナンスの機能不全に起因している。付け焼き刃的な施策を打って一時的に業績が改善しても、根っこの問題を解決しないと、真の事業再生は果たせない...
【今週の視点論点】ガバナンス改革で事業再生を成し遂げる 地域経済活性化支援機構代表取締役社長・渡邊 准
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従業員30人程度を超える一定規模の中小企業、中堅企業の再生はガバナンスの再構築から始めるといい。 企業が経営破綻した事由、つまり窮境原因は、天災やパンデミックなどの避けられない事象を除けば、多くの場合、ガバナンスの機能不全に起因している。付け焼き刃的な施策を打って一時的に業績が改善しても、根っこの問題を解決しないと、真の事業再生は果たせない...