人手不足倒産が止まらない。東京商工リサーチによれば、２０２５年度（４─３月）の人手不足倒産は過去最多を更新し、前年度比４３％増となった。人材確保難や後継者不在が背景にあり、地方企業では人が「採れない・育たない・辞められる」という三重苦が経営の根幹を揺るがしている。これら三つの要素は互いに影響し合い、企業の人手不足を加速させる“連鎖”を生み出している。

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