大学生らの就職活動で学生優位の「売り手市場」が続く中、企業が内定を出した学生の親に同意の確認をするケースが増えている。「オヤカク」と呼ばれ、企業側には内定辞退やミスマッチによる早期離職を防ぐ狙いがあるが、学生から...