山陰中央新報社が島根、鳥取両県の企業を対象に行ったアンケート調査の詳報を紹介する。（※アンケートは両県の160社を対象に2024年11月下旬から12月初旬に実施し、69社から回答を得た。パーセントの小数点以下は四捨五入）

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【問１】貴社が現在直面している経営課題は何ですか（複数回答）

　回答企業の７割が人手不足を挙げ、経営課題の筆頭となっている。人手不足を解消する一環で、生産性向上が３番目の課題となっている。そのほか資源・原材料価格の高騰、人材育成などが課題の上位を占めた。

 

【問２】現在の雇用人員の状況を下記からお選び下さい

■ 余剰感がある　　　　 1％
■ 多少の余剰感がある　 1％
■ 適正　　　　　　　　29％
■ 多少不足している　　44％
■ かなり不足している　24％

　「多少不足している」と「かなり不足している」を合わせると７割弱に達し、企業の深刻な人材不足の実態を示している。その一方で、「余剰感がある」「多少の余剰感がある」は約２％にとどまった。

 

【問３】これまでに実施した人手確保策を下記からお選び下さい（複数回答可）

　新卒、中途採用の強化のほか、賃上げが上位に入った。賃上げは人手確保に欠かせない要素にもなっている。生産年齢人口が減少する中、定年延長やシニア人材の登用、外国人材の活用などにも各社が乗り出している。

 

【問４】問３で選択した人手確保策の効果について、下記からそれぞれお選びください...