「日本版ＤＢＳ」の運用指針に関する１２日の中間まとめ案は、学校などと同様に性犯罪歴の確認が義務付けられる民間事業者の認定要件を整理した。子どもの安全確保を最優先とする一方、雇用主側による不当な就業制限や解雇を防ぐ注意点を明記し、労働者側の権利にも配慮。現場ごとに重い判断を迫られることになるため、混乱を招かない内容の指針が求められる。

　▽要件

　性犯罪歴の確認が...