雇用分野での女性差別解消を目指す男女雇用機会均等法の施行（１９８６年）から３８年。施行された頃に大卒で正社員になり、手探りで働いてきた〝第１世代〟の女性たちが６０歳を迎える中、第二の人生の送り方を語り合う「定年女...